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盈盈彩票登录 2019年12月06日 14:54:40

金蜜蜂CSR嘉年华由《可持续发展经济导刊》杂志主办,“金蜜蜂中国企业社会责任报告榜”已经连续发布11年,是中国最具权威性的社会责任报告评估榜单之一,今年共有90家企业和组织上榜,约500人参加了今年的金蜜蜂CSR嘉年华。(完)

中化国际获“金蜜蜂环境责任信息披露奖” 董秘表示将加强ESG治理

“上月,飞艇赌博是骗人的吗MSCI指数在A股大幅扩容,中化国际新近也被纳入了MSCI指数,这意味着中化国际将面对更多外国投资者的评价。外资投资理念中对于ESG等非财务指标的重视,MSCI强化对指数成分股公司的ESG评价,以及整个中国对生态保护的高度重视,对我们来说是新的挑战,也是借机‘炼内功 强治理’的好机遇。”

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中化国际董秘柯希霆在当天举办的金蜜蜂“ESG信息披露与责任投资”圆桌讨论中表示,公司的环境、社会和公司治理(ESG)特征影响着其财务表现,进一步影响股票估值,市场对ESG信息的需求正日益见长,特别在中化国际所处的化工行业,投资者越来越关注除了财务报表和技术能力之外的其他要素。

上班族认为那个工作最劳苦?这个行业排第一

“第三,我想说,我们对ESG的重视和投入是长期的,我们希望通过8-10年的时间,让ESG治理成为公司的基因,让可持续发展成为公司上下每个员工的思维方式和工作方式。”

工作最劳苦的行业,下水道工排名第一。 本报系资料照 分享 facebook 近日某社福团体斥资购买办公室,希望让服务稳定发展,改善过往社工人员多次搬迁的劳苦状况,却引发争议。到底那些工作是上班族眼中最劳苦的工作?必须深入地下,不见天日忍受污浊环境的「下水道工」排名第一,其次是「消防人员」、「医护人员」、「修路工」以及「搬家工」。1111人力银行公布「上班族心苦工作指数调查」,高达86%上班族觉得现职工作劳苦,平均劳苦指数47.8分,其中有43.3%的上班族认为工作非常吃重觉得很劳苦,等于身心都在压力边缘,另外有42.5%觉得工作有一点劳苦,认为不算劳苦的只有14.2%。 上班族认为劳苦原因,主要包括付出与薪水不成正比(51.5%)、责任重/压力大(45.4%)、工时过长(27.6%)、工作量大/身兼多职(26.8%)以及奥客文化(18.4%)。1111人力银行媒体中心总经理何启圣表示,根据主计总处公布「108年人力运用调查报告」,在全台的受雇者中有近300万的上班族月入不到3万元,佔全体受雇人数的33%,等于每三位上班族就有一位是低薪族,让低薪成为百万上班族最在意的「痛」。此外,近年来花钱就是老大、稍不满意就爆料的「奥客文化」越演越烈,动不动就赔罪、补偿,也让各行各业的上班族感到吃不消,成为上班族难以忍受的劳苦项目之一。调查发现,在劳苦面向上,四成八上班族认为自己的工作是既劳心又劳力,还有三成四认为劳心居多,另外一成八觉得付出的劳力较多。调查也发现,高达九成上班族因为工作太过劳苦曾萌生离职念头,其中有将近三成上班族无时无刻都在想着挂冠求去,另外近六成偶尔会因为工作劳苦出现离职的想法;但没有一走了之离开现职的原因,主要有维持收入来源(82.8%)、找不到更好的工作(35.6%)、过渡时期(22.0%)以及骑驴找马(20.9%)。进一步从产业交叉分析,认为现职劳苦,最想离职的从业人员比例最高的分别是营建不动产业、资讯科技业以及传产制造业。至于在上班族眼中最劳苦的工作是什么?依序是「下水道工」、「消防人员」、「医护人员」、「修路工」以及「搬家工」。上班族认为这些工作劳苦的原因主要有工时过长(58.9%)、责任重(55.7%)、工作环境高风险(53.8%)、付出与薪水不成正比(48.4%)、工作环境恶劣(47.7%)等等。

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